Revolucioni i punës në distancë: Si kanë ndryshuar rreziqet e sigurisë kibernetike dhe çfarë mund të bëjnë kompanitë për të
Prezantimi
Ndërsa bota përshtatet me normalitetin e ri të punës në distancë për shkak të pandemisë, ekziston një aspekt i rëndësishëm që bizneset nuk mund ta injorojnë: sigurinë kibernetike. Zhvendosja e papritur në punë nga shtëpia ka krijuar dobësi të reja për kompanitë, duke e bërë më të lehtë për hakerët të shfrytëzojnë gabimet njerëzore dhe të kenë akses në informacione të ndjeshme. Në këtë postim në blog, ne do të eksplorojmë historinë tronditëse se si siguria kibernetike ka ndryshuar përgjithmonë dhe çfarë mund të bëjnë kompanitë për të mbrojtur veten dhe punonjësit e tyre.
Historia e rrezikut njerëzor
Para pandemisë, kompanitë kishin një nivel të caktuar kontrolli mbi sigurinë e tyre. Ata mund të ofrojnë rrjete të sigurta për punonjësit e tyre për të punuar, dhe ata mund të monitorojnë dhe kufizojnë aksesin në informacione të ndjeshme. Megjithatë, me kalimin në punë në distancë, peizazhi i sigurisë ndryshoi në mënyrë dramatike. Punonjësit tani po punojnë në pajisjet e tyre, duke u lidhur me rrjete të pasigurta dhe duke përdorur llogaritë personale të postës elektronike për detyra të lidhura me punën. Ky mjedis i ri ka krijuar një mundësi të përsosur për hakerat për të shfrytëzuar gabimin njerëzor.
Hakerët e dinë se punonjësit janë të rraskapitur dhe të hutuar, duke u përpjekur të mashtrojnë me përgjegjësitë e punës dhe të shtëpisë në një situatë stresuese. Ata përdorin taktika të inxhinierisë sociale për të mashtruar punonjësit që t'u japin fjalëkalimet e tyre, si p.sh Phishing email, faqe interneti të rreme ose telefonata. Pasi të kenë akses në llogarinë e një punonjësi, ata mund të lëvizin anash nëpër rrjet, të vjedhin të dhëna ose madje të nisin një sulm ransomware.
Kostoja e mosveprimit
Pasojat e një shkeljeje të të dhënave mund të jenë shkatërruese për një kompani. Të dhënat e vjedhura mund të shiten në rrjetin e errët, duke çuar në vjedhje identiteti, humbje financiare ose dëmtim të reputacionit. Kostoja e një shkeljeje të të dhënave mund të arrijë miliona dollarë, duke përfshirë gjobat, tarifat ligjore dhe humbjen e të ardhurave. Në disa raste, një kompani mund të mos shërohet kurrë nga një shkelje e të dhënave dhe mund të duhet të mbyllë dyert e saj.
Zgjidhja
Lajmi i mirë është se ka hapa që kompanitë mund të ndërmarrin për të zvogëluar rrezikun dhe për të mbrojtur punonjësit e tyre. Hapi i parë është sigurimi ndërgjegjësimi për sigurinë trajnime për të gjithë punonjësit, pavarësisht nga roli apo niveli i tyre i aksesit. Punonjësit duhet të kuptojnë rreziqet dhe si të njohin dhe raportojnë aktivitetet e dyshimta. Ata gjithashtu duhet të dinë se si të krijojnë fjalëkalime të forta, të përdorin vërtetimin me dy faktorë dhe të mbajnë të përditësuar pajisjet dhe softuerin e tyre.
Hapi i dytë është zbatimi i një politike të fortë sigurie që përfshin udhëzime të qarta për punën në distancë. Kjo politikë duhet të mbulojë tema të tilla si menaxhimi i fjalëkalimit, enkriptimi i të dhënave, përdorimi i pajisjes, siguria e rrjetit dhe reagimi ndaj incidentit. Ai gjithashtu duhet të përfshijë auditime dhe testime të rregullta të sigurisë për të siguruar që politika po ndiqet dhe se dobësitë po adresohen.
Përfundim
Historia e rrezikut njerëzor nuk është thjesht një përrallë paralajmëruese – është një realitet me të cilin kompanitë duhet të përballen. Kalimi në punë në distancë ka krijuar mundësi të reja për hakerat për të shfrytëzuar gabimet njerëzore dhe kompanitë duhet të ndërmarrin veprime për të mbrojtur të dhënat e tyre dhe punonjësit e tyre. Duke ofruar trajnime për ndërgjegjësimin e sigurisë dhe duke zbatuar një politikë të fortë sigurie, kompanitë mund të zvogëlojnë rrezikun e tyre dhe të shmangin të bëhen viktima e radhës e një sulmi kibernetik.
Nëse dëshironi të mësoni më shumë se si të mbroni biznesin tuaj nga kërcënimet kibernetike, na kontaktoni sot për të caktuar një konsultë falas. Mos prisni derisa të jetë shumë vonë – ndërmerrni veprime tani për të shmangur një hakmarrje nesër.
